LA METHODE SCOUT

 

La méthode scoute:
Terminons cette synthèse sur le scoutisme par... la manière dont on s'y prend!
Vous avez déjà compris que, le principal est l'évolution du scout dans chaque section... mais c'est loin d'être seulement cela. Je vous propose les grandes lignes de cette méthode scoute.
En voici les moyens privilégiés:

· L'éducation par l'action: le scout apprend non par des leçons ou théories, mais en agissant dans le cadre d'activités variées fondées sur les centres d'intérêt des enfants et des jeunes (projet de groupe, jeux, techniques utiles, services...).

· La vie en petit groupe: (sizaines, patrouilles,...) où chacun trouve la sécurité et l'occasion de s'affirmer, de participer, de prendre des responsabilités,...

 

· Un système de progression personnelle dans les 5 domaines suivants:

*la dimension intellectuelle: par le développement de la réflexion, de la créativité et des connaissances.
*la dimension physique: par des activités saines et sportives.
*la compétence technique: par le développement de l'habilité manuelle.
*la dimension sociale: par le développement du sens du respect des choses et des gens, de la solidarité et du service gratuit.
*la dimension spirituelle: par l'éveil aux valeurs du scoutisme, par l'interpellation de Jésus-Christ, la rencontre avec Dieu à travers la nature, les évènements, les autres.

· La promesse et la loi: engagement personnel devant le groupe sur des valeurs de vie.
· La nature et la vie en plein air: cadre idéal pour un développement complet et harmonieux des jeunes.

· La relation et la confiance: confiance en lui, en les autres, ce qui lui permet une relation privilégiée, une relation d'écoute, de partage et de respect permettant à tous de grandir.

· La symbolique: c'est-à-dire l'ensemble de paroles, de gestes, de signes, de rites, tous porteurs de sens, qui favorisent l'appartenance à un groupe uni.